Pour illustrer la pertinence et l’efficacité de la DSN, prenons l’exemple de deux clubs de rugby bien connus : l’AS Béziers Hérault (ASBH) et le FC Grenoble. Dans le monde du sport professionnel, où les contrats et les rémunérations peuvent varier considérablement, la gestion précise des données sociales est primordiale. L’ASBH et le FC Grenoble ont choisi d’externaliser la gestion de leur DSN avec AT Patrimoine Le Service, ce qui leur a permis de bénéficier d’une gestion de paie fiable et conforme aux réglementations en vigueur.
Cette externalisation a offert plusieurs avantages. Premièrement, elle a assuré une transmission exacte et en temps réel des données sociales aux administrations compétentes. Deuxièmement, elle a permis aux clubs de se concentrer sur leurs activités sportives principales, en confiant les aspects administratifs complexes à des experts. Enfin, cette approche a garanti une conformité constante avec les évolutions législatives, un aspect crucial dans le contexte dynamique du sport professionnel.